也許欠缺不了的是浪漫

最近；跟朋友聊了一些有的沒的，其中的一部份，形成了今天這篇小小的感想。

出門上班久了，認識的人多了，或者說從出生以來總會認識不少人。我非大富大貴之後，所以認識的當然也是跟我差不多的市井小民，都是要出門上班的那種。

上班的人都有間自己隸屬的公司，要不然怎麼稱呼為上班？所以某方面來說，認識了多少人，就好像有點像是認識了多少公司一樣。

就像人一樣，每間公司也有他的人格特質。不過我沒有打算像是心裡學一樣的去分析這些人格特質，也不想用星座血型這些去探討就是了。

我自己的工作圈，少不了的會是碰到資訊公司、設計公司、行銷公司這三大類。

資訊公司，常見的業務範圍就是寫程式，大宗的大量的寫程式或者接受委託開發程式。

設計公司，一般來說會分例如平面設計、室內設計、櫥窗設計這些，不過因為我的工作型態的關係，這裡只當作是網路應用的設計為主。那既然網路應用為主，凡是打開瀏覽器看的到的畫面，到打開手機看的到的畫面，甚至是你與這些畫面互動的體驗，都幾乎是設計公司的業務範圍。

最後的一個行銷公司，我目前呆的公司算是這一種。而且一如很多早期的網路浪潮一樣，算是歷盡艱辛才撐下來的。本身就具有資訊與設計能力，但透過整合過的行銷賣給客戶一個套裝的解決方案。

每種公司因為有不同的人才加入，所以每種公司都有不太一樣的外在表徵。

對於資訊公司，對有些人來說難聽點可能是被形容成一堆宅男的集合體這種。不過我個人不認為該用宅男形容他們。

我會說他們都是個性比較專精專注的人，又因為謀生的技巧是寫程式這種一是一二是二的東西，所以表現出來的，當然就更多一點的沈默是金，因為以他的角色而言，講錯話評估錯東西，往往都很容易一發不可收拾。

當然，我也有認識個性非常外放活潑的程式設計師，而且還不少。但的確的程式設計師這樣的人裡面，表達能力強的，真的是少一點。總之請不要小看或瞧不起他們，因為往往在溝通中，腦中最具有整體性概觀思考的，就是這群人。

那由於整間公司可能過半的人都是這樣的組成成分，這時候通常公司老闆的個性就更決定了整間公司的人格特徵了。

老闆沈默，底下的人更沈默。老闆擅長虎爛，那底下的人更是天天虎爛用畫的。

接著是設計公司。老實說在網路圈純設計公司不算很多，因為這樣子替代性高不太容易生存。但也是有些小型的專精在執行面而獲利，或者是超威猛的高質感設計公司。

基本上設計公司裡面的人，組成份子相當的多元化。以設計師這樣子的工作而言，有不善辭令但是美感超高的世外高人。也有超級會提案，總是能靠一張嘴把客戶伺候的服服貼貼的提案王。其他的也可能有小家碧玉型的或是辣妹型男這樣子的。

不過；設計公司一如設計人，就是個性上總有龜毛的地方。而且往往一根毛就是地雷，踩下去都沒的閃。而且你永遠都很難知道，這根毛長在哪裡？不過也不用把這群人當怪喀，因為這群人最擅長的就是把那些非常飄渺的概念或說紙上談兵，轉化為實體的視覺或感受。

最後是我呆的行銷公司。說實在的反而不知道該怎麼形容。以組成人員來說，行銷公司常常有可能見到程式設計師，美術設計師與企畫跟業務這樣的人員組合。百分比或有不同，有的是自成單位一比一的五臟俱全，也有的是業務導向由一個資深業務帶一整組人衝鋒陷陣的都有。

但是不管人員怎麼組合，行銷公司不能少的就是溝通，不管是跟客戶溝通乃至於吵架，或者是對內的溝通乃至於翻臉，沒有一件事情可以少了溝通這個部分。

每一種公司的氣質，都可以算是一種浪漫的表現，但我終究還是比較偏袒自己待的行銷公司。

浪漫，那是一種不經意的體貼，或者是一種流利的帥氣。行銷公司為了要上能跟客戶溝通，中可以跟自己人談定案件執行，下要能夠擺平外包廠商，沒有甚麼話是行銷公司不懂的講的，也沒有什麼思考邏輯可以總是當作鐵則的。

窮則變，變則通聽起來好像是很卑微的做人處世。但反過來說這也算是代表一種高度的彈性。客戶的水準高，我們面對客戶就像是幽雅的貴族們在交談。內部自己人三教九流，我們也有辦法在彼此的認知上取得最大的公約數。外包總是飄忽不定的讓我們催案子，我們也有辦法用各種管道追蹤到外包廠商。

我覺得這算是行銷公司的一種魅力。什麼都要幹，什麼都要懂。也許樣樣通，少不了樣樣鬆。但總是能夠提供一個最大的懷抱去面對客戶。

到也不是說資訊公司或設計公司作不到行銷公司的這些事情，畢竟事在人為，有對的人就有可能成功。但行銷公司比較好運的是集結了比較多層面多角度的人員，又因為核心的業務是行銷這種偏整合性的事情，比較不會拘泥在程式寫的有多好或者是美術畫面意境有多高。

對我們這類公司來說，收到錢不賠錢不打壞名聲能夠結案就是好事一檔。

最近自己的公司，股東結構有些轉換，當然這多少也就影響到整間公司未來的風格調性。我並沒有多愛我的公司，但我喜歡這種原本多元化的氣質。

的確可以說我並不樂見未來公司的調性走向，太偏離原本的這種風格。

如果；原本是因為拿不出行銷公司的這種浪漫而選擇進入行銷公司，在進入了行銷公司的股權結構後，又把行銷公司的浪漫因子給移去了，這樣子當初又何必選擇進入一間行銷公司的股權結構呢？

寫這篇無關情愛，我這裡說的浪漫，是一種思考的型態。

天災人禍多的現在，有與沒有比起來，還是有似乎好一點

最近有個體會，說是最近有點不貼切，應該說想法早就根深蒂固的埋在心理，只是經過了歲月的熟成與最近日本的大地震與核電廠輻射外洩後，變的具體一點。

認識我的人可能有不少都聽我說過我這人貪生怕死。

我說我自己貪生怕死一點都不會覺得臉紅或羞愧，因為事實如此。畢竟我覺得我沒有活夠，然後我也覺得很多事情，活著就有機會，死了就什麼都沒了不是嗎？

具體一點的說法來說，有些事情我覺得「擁有」會比「沒有」來的強。而我這強的意義，並不是出自於一種欲望或不滿足，而是這強的定義只是因為你多了一個「選擇」。

多了什麼選擇？多了一個因為你「擁有」了，所以能夠去做「沒有」的選擇。

我不太會形容這種觀念具體的部分，尤其是我想到若用金錢來說明，那就是鼓勵人人都有要當有錢人，因為你有錢了才能選擇沒錢這種說法...這樣似乎不太好。

或許用生死會是比較嚴肅比較貼切的例子。

例如什麼人有資格自殺？

答案很簡單，就是活人。死人都死了，還能再死一次嗎？又不是吃了航海王的黃泉果實，進了閻羅店還可以醜一的。

看來用生死真的比較貼近我自己當初的想法。看看最近這麼多的天災人禍（此時日本剛剛9.0的大地震還加上幅射外洩），若是我碰上了，我敢說當下我會是很有求生意志的人，但過了之後就很難說了。

這話怎說呢？

災難發生的當下，我不想死，就算核電廠在我面前爆炸我都會想活下去。因為我覺得若我就此死了，我不就看不到核爆之後的世界了嗎？我不就體會不到災難過後的世界了嗎？我不就沒辦法憑弔因災厄而逝世的親朋好友了嗎？

換句話說，若我活了下來，見到了核爆之後那悲慘的世界，體會到了末世後的人類社會，弔謁完了我所有的親朋好友之後，我也許會選擇自殺，因為我該體會過的一切，已經沒有遺漏，而且在那個時候，自殺會是一種只有活著的人才有的奢侈權利。

只是那時候去自殺當然也是一種浪費啦，畢竟活下來已經消耗了很多資源甚至是奪取了許多人的生命，花了這麼多成本到頭來還是選擇去死，有點血本無歸。

寫這篇沒什麼別的意思，只是希望最近天災人禍這麼多，有誰能不保證我寫的當下到我回家上網發文之間，富士山不會爆炸？台灣的車籠埔斷層不會又地震？我只是希望，人都能多保持一點求生的意志與信念，終究很多事情，死了真的沒機會沒搞頭了啊～

就讓該去哪兒的人去吧

這個標題上的「哪」，請千萬要念成三聲，不要白目的念四聲，這樣語意會差很遠。

雖然還有很多事情都還是非常的純屬臆測，但總覺得憋在心裡不健康，我又是個愛算帳會記仇的人，沒那麼大的肚量去雲淡風輕些什麼，就拿來寫寫笑笑，笑罵由人吧。

最近自己的部門，終於迎接了新老闆管理公司半年之後的第一項改變。

就是有兩位同事，突然的、沒什麼徵兆或說沒什麼特別的佈達的，就被調去了新老闆自己的公司。雖然說都還是在同一棟大樓裡面，但其實沒人，或者也許只有我不知道，這兩位同事究竟還是不是跟自己算是同一間公司。
（雖然我這部門的時程表上依舊看得到這兩位同仁每項專案的狀態）

理由上說這是屬於動態性的專案管理，專案的參與人員，盡量配合都坐在同一個辦公室。讓溝通與心態都可以扁平化的整合。
（組織扁平化，好熟悉的事情啊）

不過這兩位被調去的同事，嚴格來說也是有些共同的特徵的。其一就是都有點年輕氣盛，其二則是與某位新老闆眼前的紅人混得很熟，其三就是他們的行事風格與我老闆（我主管）甚至原生的公司其實有點格格不入。

人員的調動，不是什麼稀罕的事情，只是我的個性比較保守，不太喜歡有些人不敢明著跟人翻桌，只會在見不到面時念這嫌那的。說真的這些話語對我來說是一種噪音，無論是器質性或者靈性的層面。

好了，造口業就此打住。

話說新老闆拿錢出來投資，不可能不看回報不求獲利。之前偶而有機會跟新老闆聊過一下下，他是白手起家苦出來的，所以做事要求效率而不看檯面上的那些風花雪月不令人意外。尤其自己雖然是IT背景出身，創業的當然也是從資訊工程公司起家之餘，感受到IT人組成的公司總少了那麼一些行銷公關層面的＂浪漫＂後，決定投資我們公司跨入到網路行銷這一塊結合自己原本IT起家的公司讓事業更上層樓，其實是一個很合理的佈局。畢竟有些公司的氣質與體質不是那麼適合自己下去做，不如就尋求併購或入股的機會。

至於我們原來的大老闆，公司是他創立的，經歷過網路泡沫膨脹的盛起與泡沫消退後的衰敗一路走到今天，也算是不枉走這一回。終究是年事已高退休不得不為之，但要他因為自己的退休而看到公司得收掉或是一天天的衰敗下去，我想只要是創業的人應該都做不到這件事情吧？！

這甚至讓我想起向來打殺為主的港漫，有一部叫「神兵玄奇」的裡面一段劇情。

話說應該是第二部頭還是第一部快結尾的地方，江湖上的黑白兩道面臨了玄天邪帝的回歸無不感受到一份被滅亡的威脅。當此刻下主角問天當然得挺身對抗，可是妙就妙在問天也不是傻子，他不能被原本的大反派組織天地盟在後面扯他的後腿，因此跟天地盟的首領滅穹蒼來個彌兵之會先解決彼此的歧見。

原本問天以為他得用先幹掉滅穹蒼的方式振攝住天地盟，但沒想到兩人見面的結果，卻是滅穹蒼直言要把天地盟整個交給問天，無論接下來是要當白道黑道都操之在問天，只要問天不能改去天-地-盟這三個字，這個滅穹蒼一生的心血結晶。

我的大老闆不是黑道，是個書卷味還略多於錢味的儒商。我想對他來說，可能退休後還持有的公司的股份獲利或賠錢事小，要緊的可能是不願在自己閉上雙眼前（大老闆八十幾歲了）就得看到自己創立的公司消失掉吧？！

也因此才願意讓新老闆收購相當數量的股份，成為公司目前的第一大股東取得管理的實權。另方面也造就了此刻公司檯面上看似是新人新政的磨合期，但檯面下可以說是暗潮洶湧還帶點人心惶惶的局面。

這之中尤其是之前被某些傻B配合放話，說新老闆很不滿意的我的部門啊。

我是個最基層的員工，我的部門好不好我當然心裡有數；但是我部門得不得新老闆歡心我卻不太關心，因為總覺得這種事情應該是當主管的人該去爭取或對內要求的，我去把這件事情放在心頭上擔憂，那真的是別人燒水我喊燙了。

上班，就是執行我被交付的任務，任務有的可以圓滿的達成，有的會碰到很多狀況，有些可能根本做不起來，有些則是應該付點代價外包出去。該圓滿達成的我當然就得要圓滿達成，遇到狀況當然要想辦法去排除，覺得做不起來的我自認經過我謹慎的思考後回報，碰到該外包出去的當然我也會事先提出。

這些是我認為出門工作的基本，我沒有權力慾，所以恐怕不會爬上什麼主管的位子，更別說是被指派為主管。我的個性很幼稚，我想也不會得到多少人望或說是尊敬。我的EQ算是很差的，努力保持之際也很怕有天會對年輕不用腦的人破口大罵。我算不上是什麼好人，也算不上是什麼好員工，我確定我會做得比比食君之祿分君之憂多一點，但要期待我是板蕩上的忠臣那也不必了。

時候到了的某一天，我的公司會希望我離開，或者我會離開我的公司；這叫新陳代謝。我最怕的場面是那種希望你不要走的時候，祖宗十八代都搬出來說是結拜兄弟，但要我走的時候扣我個罪名就趕出去或早上九點突然公告離職員工下午五點半前須離開公司，然後中午十二點就批了我的辭呈這種。

自己出門上班也有十年多了，雖然十年間不是每天都有在上班，中間斷斷續續的加起來長達有一年半的日子是自願性的閒雲野鶴。

我只能說我命好，我沒有養家的壓力，不論是養自己的父母或者是女友老婆小孩什麼的，我自己養的活自己就是對我父母最好的交代。

我承認某方面來說我過得很孤獨，少不了與有些人的距離在現實與心靈上成反比，但這也許是我所說的命好得付出的代價。

最後我得再承認一件事情，就是我過的不算快樂，但說過得自在綽綽有餘。

最近，近期，不安

新的一年開始，有些事情進行或說發生的令人有些無所適從。

工作上開始看到有些事情在漸漸的發生，生活上也漸漸的覺得某些改變無法避免。

看著自己每個禮拜的上班下班，每個週末的昏睡與甦醒，開始有害怕這樣一程不變的日子，是不是太誇張了。

沒有什麼原因的，開始不喜歡或說沒有動力往外跑。也不知道為什麼的，放了假卻也總是只想睡覺。

沒有想要去哪裡，沒有想要去跟什麼人互動，沒有想到怎麼開始不跟人互動。槁木死灰是否就是形容這種狀況？

走在現在的路上，其實越來越看不到眼前的方向。人；通常都是被自己毀滅，我看起來也越來越不例外。以前還會怨天尤人些什麼，但最近發現，那些都是我自己搞出來的。

日子一天天的過去，就開始覺得自己越是食古不化。明明沒有幾歲，但人卻越來越迂腐。

最近的日子，真的只剩下shit可以形容。