今天又被主管留了一次

事情是這樣的，
我快準備下班的時候，辦公室裡的人走的七七八八，
我主管找我過去一趟，
跟我說他禮拜五要交下個年度的調薪表，
問我要不要再考慮一下？

其實這話說的很明就是，
幫妳加薪，妳給我留下來。

但是我說真的，今天即使一口氣加到50K，
也沒辦法動搖我閃人的念頭，
至少之前我就已經表達過，
無論今年有沒有年終我都沒差，能12/31放我走人是最好。
甚至我連調薪的幅度都懶的問你了，
這樣夠明白了吧。

所以加薪這件事情對我就沒有用囉，
於是又換了一個話題，
就是說我的離開會打亂他明年的佈局，
大胖雖然有很長足的成長，但是在網頁的部分還是不行，
而且因為目前是有我在的關係，網頁設計才維持一人...云云。

老實說面對這樣的講法，我無言以對，
而且也不是我該負的責任，幫妳面試找人可能就算是仁至義盡了，
畢竟我說要走都這麼久了，也沒見妳找人我能說什麼呢？

其實我並沒有對妳，對這個團隊，對這個公司無情，
離開這邊我感念你對我的提攜與照顧，
放下這個還算合作愉快的團隊其實也是很為難，
從這間公司出走，至少年假10天的資歷跟我說掰掰，
這些都是我要面對的損失，
但問我能不能不走？不能，因為這裡讓我害怕。

害怕什麼？

我常用一個觀念來檢視我自己，
就是當今天我的公司突然開除我或解雇我了，
我需要害怕嗎？

怕什麼呢？有所懼才有所謂的膽怯吧？！

好比說怕我的專業能力在離開這間公司後，在市場上不值半毛。
好比說怕我的人脈圈子在離開這間公司後形同沒有。
好比說怕我做人處事的方法在離開這間公司後無法放諸四海皆準。

對啊，這間公司讓我害怕這些事情。
因為我在這裡沒有太多的長進。

尤其是專業方面的長進吧？
雖說我這種不學無術的傢伙舔不知恥的負責帶一個人還幫同事開課，
但其實我也希望有人能教我東西，有人能帶我作一些東西，
我不是天生就站在浪頭上的人，
若能選擇，我也希望前方有破冰船在前面幫我開路啊。
何況這間公司裡，我的周遭又總有些你開口講了還不樂意學習的人呢？

這看了豈不令人欷噓嗎？
我渴望一個帶領我的明燈而不可得，
但有些人我把知識擺在你面前了妳還不願意伸手去接納他，
這對我又算什麼呢？

工作不是人生的全部沒錯，
但接下來的世界，
一個程式設計師不懂畫面的佈局美感，不懂使用者的友善經驗，
只有死路一條。
一個設計師也不再只是能夠守本分的當設計師，
有朝一日當妳需要跟程式設計師溝通而不得其法的時候，
妳只會被玩死而以...

就是這樣子的一切令我害怕，
數位內容需要極高的人力成本不是我所樂見，
數位內容的「曝光」廣度不足令我難有成就感可言，
這些都會令我想要離開，
而且不是草率的走，是待了四年之後的心得。

所以我們依然沒有交集的又對話了15分鐘，
而妳依然是告訴我再考慮看看，
而我依然是點點頭但接著說還是會走。

妳心中也許還有期待，
但這就好比駟馬難追。